Özel sektörde banka promosyonu işverenin mi, işçinin mi hakkı?

Kamuda ve yüksek kurumsal olan işyerlerinde çalışanlara dağıtılan promosyon, daha az kurumsal ve orta ölçekli firmalarda işçinin hiçbir şekilde hakkı değil midir?

Özel sektör çalışanlarının banka promosyonu, uzun yıllardır gündemde olan bir konudur. Kamuda ve yüksek kurumsal olan işyerlerinde çalışanlara dağıtılan promosyon, daha az kurumsal ve orta ölçekli firmalarda işçinin hiçbir şekilde hakkı olarak görülmüyor. Banka promosyonları, bankaların müşteri çekmek için yaptığı bir kampanyadır. Bu kampanyalar kapsamında, bankalar, müşterisi olan şirketlere, çalışanları için promosyon ödemesi yapar. Bu ödemeler, genellikle maaşla birlikte çalışanlara verilir. Banka promosyonları işverenin inisiyatifindedir. İşçiler ise, banka promosyonlarının kendileri için bir hak olduğunu savunmaktadır. Çalışanlar, işverenin kendilerine sağladığı bir hizmet karşılığında, bu ödemeleri almaya hak kazandıklarını düşünmektedir.   "İşveren vicdanına bırakılmamalı" Karaman organize bölgesinde çalışan bazı işçiler çalıştıkları fabrikalarda sendikal hakları olmadığını  çoğu işçinin asgari ücret aldığını hiç olmazsa Banka promosyonlarının, işveren vicdanına bırakılmaması gerektiği söylediler. İşçiler, bu ödemelerden adil bir şekilde yararlanmak istediklerini belirttiler.   "BANKA PROMOSYONU ÇALIŞANIN OLMALIDIR." Karaman'ın tanınmış isimlerinden Avukat Hüseyin Mutlu geçtigimiz günlerde konu ile ilgili  sosyal medya hesabında bu konu hakkında şunları paylaştı. "Özel sektörde bankadan alınan promosyon ödemeleri işverenin vicdanına bırakılmamalıdır. Özel sektörde promosyon işçiye neredeyse hiç verilmemektedir. Eşitlik ilkesine fahiş aykırı olan bu tutumun yasal düzenleme ile tıpkı memurlarımız ve kamu işçilerimiz gibi çalışanlara ödenmesi zorunlu olmalıdır." dedi.